Tras el 10N… Bloqueo a la izquierda y a la derecha

He pasado todo el fin de semana esperando al 10 N para ir a las urnas a votar, sin embargo, no quise hacer uso de mi derecho en las últimas.

Por primera vez, me he sentido identificada con un partido político que mire por todos nosotros, es lo que siempre he buscado y no por ello me considero nacionalista, aunque tras haber vivido varios años fuera de mi país, he valorado mucho más el orgullo de sentirme española.

No entiendo que un país se pueda dividir, no entiendo que nosotros estemos padeciendo necesidades y vengan los de fuera y sin trabajar se les dé todo el esfuerzo que nosotros nos merecemos. No estoy en contra de la inmigración, pero necesitamos legalizarla bajo unas condiciones razonables, como hace el resto de paises europeos y no europeos. Y no por ello soy racista, tampoco nacionalista, insisto.

Me siento satisfecha de mi voto y de todos los que como yo nos hemos hecho notar en estas elecciones. De nuevo, la izquierda sigue sin dar la cara con respuestas lógicas y coherentes. Siento decir, que el partido socialista obrero de toda la vida se esta disipando. O yo me he hecho mayor, o el partido que me representaba ya no existe.

La respuesta del secretario general de izquierdas al fracaso obtenido ha sido: ” voy a desbloquear la situación politica de nuestro país” y “no podemos permitir el avance de la derecha” . Ha pasado un año entero y PSOE no ha luchado por formar un gobierno que se ponga a trabajar de inmediato para mejorar y avanzar hacia un futuro mejor.

Asumir los errores y aprender de ellos, reaccionando y poniendo en práctica los resultados que obtienes para no volver a caer en la misma consecuencia.

Entiendo que nos encontramos todavía en una situación de bloqueo, a la izquierda y a la derecha, y quiero pensar que pueda existir alguna posibilidad de desbloqueo, apoyándose ambas y unificándose. Y así es como acabar diciendo ni una cosa ni la otra, que al fin y al cabo, es lo que han querido decir nuestros votos.

Mapa de los resultados de las elecciones generales del 10N por municipios

Brecha salarial por ser mujer

Como todos los días , me pongo a leer las noticias en los periódicos online y esta es la que más me ha llamado la atención: la brecha salarial en España se traduce a que las mujeres trabajan 55 dias gratis al año.

Estos datos los ha facilitado la UGT reclamándo así  la necesidad de un avance en las politicas de igualdad de género y la implantación de una ley de igualdad salarial para eliminar así una discrimación hacia la mujer.

Por desgracia, esto es una muestra de la sociedad en la que vivimos, que sigue siendo en gran parte, machista y progresista. Tengo que destacar también lo que este sindicato nos transmite, y es que de esta discriminación hacia las mujeres se aprovechan todas las empresas que por contratar y pagar menos a una mujer se van a llevar más beneficio ahorrándose la diferencia del salario de lo que cobra ella a cualquiera de sus compañeros hombres.

La mujer siempre ha dedicado un mayor tiempo al ámbito familiar, a las tareas del hogar, crianza de los hijos. Hoy en día, se está luchando para que haya una igualdad entre papás y mamás, he hablado de ello en los artículos que hasta ahora he ido escribiendo, en sus bajas de paternidad, en custodias compartidas, en los apegos primeros y segundos, hemos avanzado poco, pero el hombre quiere darse su lugar en el ámbito familiar y eso nos está quedando claro a las mujeres de hoy.

Los tiempos van cambiando y nos tenemos que ir adaptando, la mujer al hombre y el hombre a la mujer.
Quizás la clave esté en normalizar que somos iguales, que lo único que nos diferencia es el sexo, masculino o femenino, pero ambos somos personas capaces de obtener los mismos resultados y perseguir los mismos objetivos en igualdad de condiciones y caracteristicas.

Pero siguen existiendo politicas de importantes empresas que persiguen minimizar la figura femenina frente a la masculina “cuantas menos mujeres comerciales en la exposición de los productos menos distracciones para los que vienen a comprar”. Esto es real, esto es así. Hay ciertas empresas que no tienen al frente de la venta a ninguna mujer. Pero que sin embargo, para vendernos su productos nos muestran fotografias de celebridades, la gran mayoria mujeres.

Merecemos que nos den el mismo lugar que ellos en el ámbito laboral, es nuestro derecho exigir el mismo salario y parar esta infravaloración por lo que somos. Personas, mujeres y hombres, igual de importantes, la vida no se entiende sin uno de ellos, no existe el uno sin el otro.



Trabajo y conciliación familiar

Hoy me apetece escribir sobre este tema. Soy mamá, muchos ya lo sabéis, de dos pequeños de 3 y 5 añitos de edad. Vivir por y para ellos es lo que deseé cuando les ví por primera vez.

No todos tenemos la suerte de tener todo lo mejor o de vivir sólo lo bonito. Habemos gente que no tenemos ayuda para sacar adelante a nuestros hijos y nos enfrentamos a una gran responsabilidad: educar y trabajar.

Es muy difícil contar con un trabajo que te permita poder pasar el mayor tiempo con tus familiares dependientes y conseguir cumplir con el contrato laboral que tienes. Nos encontramos a menudo, con mamás y papás estresados, cansados, irritados por el gran peso de la responsabilidad que tienen. Y es que si para una pareja es difícil y agotador criar a sus hijos en equipo, imaginaros a todos los que hay que no tienen un apoyo para compartir el trabajo de su dia a dia.

Cuando en una familia hay más de una persona para dividir tareas, cargos y obligaciones se puede llevar mejor el proceso de decisión de quién se va a ocupar, y reducir un 20 o un 30 por ciento su actividad laboral para una mejor ocupación y dedicación familiar.

En los casos monoparentales, no hay elección de decisión. Entonces hago una reflexión: todos queremos tener los mismos derechos pero la realidad es que no todos tenemos las mismas condiciones personales y esto se traduce en una  desigualdad de circunstancias.

La conciliación laboral y familiar es necesaria para todo aquel que se vea en la necesidad de requerirla, da igual el género, da igual si son niños o mayores las personas que dependen de ti. Vemos cada vez más implantada en nuestra sociedad la custodia compartida, avanzamos hacia un futuro igualitario, y yo estoy de acuerdo en ello, pero no nos podemos olvidar de las circunstancias de cada uno.

Cuando todo depende de uno, no es fácil encontrar un trabajo en el que acepten una flexibilidad horaria adaptada a tus circunstancias. Sí, según la ley, tu como trabajador tienes derecho a reducir jornada, a adaptarte un nuevo horario flexible dada tu situación , pero lo cierto es que muy pocos la piden porque sabemos que no nos la van a dar, porque somos conscientes que querrán una persona que sí que cumpla con las condiciones que ellos necesitan para sacar su negocio adelante. Y la encontrarán y tu te quedarás sin trabajar.
¿Te atreves tú a pedirla?
¿Te atreves tú en una empresa en la que llevas 6 meses a decir que estás embarazada?

Aunque tu estés en tu derecho o no a pedirlo, ellos serán los que decidirán al final sí o no a la conciliación laboral y familiar. Así que mejor asumir que a veces no todo lo que deseamos puede lograrse, y que, en este caso, no, todo no depende de nosotros.

Información y veracidad, noticia y propaganda

Como redactora de mi propio diario, de mis apuntes, de programas de televisión de entretenimiento en los que he trabajado como el famoso talk show El Diario, de artículos de opinión que he escrito para periódicos online,… sé que del titular depende que la noticia sea más o menos leída . Sé que nos valemos todos de ‘seleccionar y elegir’ el texto escrito para conseguir así captar la atención de los que nos leen y seguir creando más contenido.

Para contar una noticia así, cada vez pasa más, los medios de comunicación nos la cuentan como si se tratara de un cuento, de una película. Y no, es la realidad, es lo que ha sucedido.

¿Por que últimamente tengo la impresión que la gran mayoria de ellos, hacen valerse de estas noticias para rellenar programas, sin ningún tipo de sensibilidad y respeto hacia la noticia en sí, hacia las victimas? Como si se tratara de una propaganda con la que obtienen beneficio, audiencia: “El carnicero degollador” “Hannibal Leiter”.

Bastaria con contarla tal y como ha sucedido, que ya es bastante fuerte el impacto que va a causar en la sociedad saberlo. Crear titulares decorativos que adornen la noticia para hacerla más llamativa no es informar.

La pobre niña de 11 años pasa a formar parte del titular en el que se anuncia el asesinato de su madre, porque tuvo la mala suerte de presenciarla. Y se le da más importancia al hecho porque se ha cometido delante de ella, nos lo estáis contando asi.

Filtrar información que no se deberia tener y transmitirla. Juicios televisados en casos de violencia, el último de ellos el de Diana Quer. El padre de la misma fue quien lo impidió a través de una denuncia al programa de Ana Rosa Quintana.

Informar sin olvidar la sensibilidad y respeto que se merecen todas las víctimas y sus familiares y conseguir captar de esta manera muchos más lectores y audiencia. Para mí esta es la base del periodismo escrito.

Ley, ¿Apoyas o perjudicas?

Si sigue siendo tan dificil que todas las victimas que han habido, hay y hayan logren hacer justicia para seguir su vida de una manera más tranquila y segura, seguiremos alimentando el silencio de todas ellas y los que lo hacen seguirán haciéndolo.

Sin la mejora y modificación de estas leyes sobre violencia sexual, violencia de género, violencia doméstica, no podemos solucionar ni poner más fácil nada a nadie.

¿A quienes les viene bien estas leyes?
¿Por qué es tan difícil poner fin a tantos vacíos legales en cuanto a la justicia se refiere?

Una ley que no hace justicia y que sólo perjudica no nos viene bien a nadie.

La sociedad lucha por una educación y unos valores contrarios a lo que la ley defiende.

Me explico, en este caso, con un ejemplo que en mi opinión sirve también como referencia: queremos educar a niños con muy buenos valores, priorizando la sicologia positiva y rechazando la violencia, basándonos en estadisticas que nos presentan verdaderos profesionales que persiguen siempre ayudar.

A todos ellos yo les preguntaría, :¿Es justo llamar violación o abuso, en este caso, a un acto delictivo para aplicar una pena u otra y defender y proteger los derechos de las victimas?

¿Qué pasa con el derecho de las personas a decir que no, qué pasa si en el momento no se pueden defender y se convierten en victimas de un delito sexual? .

No quiero entender que la ley no priorice esto y sólo solucione dar un nombre al acto violento que nadie tiene derecho a cometer en lugar de apoyar a quien la necesita buscando su ayuda,respaldo y protección.

Escribir, relatar, contar para leer e interprerar

A veces él, a veces ella

Dos personajes en un mismo protagonista principal del relato de tu vida.

Te va a contar lo que le sucedió para que se forjara desde que existe una doble personalidad innata.

Te enseñará que de él no dependió ser así. Cuando decides escribir el guión de una película o de una obra de teatro, de ti dependerán los personajes. Ellos serán como tu decides que sean.

A mi me tocó ser así porque fue lo que la vida me puso delante en mi primera toma de conciencia.

Ahora es cuando quiero que leáis lo que siempre he escrito en mi diario, en mis apuntes, en mis proyectos personales.

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